Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rekryteringsrådgivare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad och erfaren rekryteringsrådgivare som kan hjälpa företag att hitta rätt talanger och kandidater att utveckla sina team. Som rekryteringsrådgivare kommer du att arbeta nära både arbetsgivare och arbetssökande för att förstå deras behov och förväntningar, och därigenom säkerställa en effektiv och framgångsrik rekryteringsprocess. Du kommer att ansvara för hela rekryteringscykeln, från att identifiera kandidater och genomföra intervjuer till att ge råd om anställningsstrategier och arbetsmarknadstrender. Rollen kräver god kommunikationsförmåga, analytiskt tänkande och en stark förmåga att bygga relationer. Du kommer att arbeta i en dynamisk miljö där du ständigt behöver anpassa dig till förändringar och nya utmaningar inom rekryteringsbranschen. Vi värdesätter initiativtagande, professionalism och en passion för att hjälpa människor att hitta rätt karriärvägar. Om du är en person som trivs med att arbeta med människor och har erfarenhet av rekrytering, är detta en utmärkt möjlighet för dig att utvecklas och göra skillnad i arbetslivet för både kandidater och företag.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Genomföra intervjuer och bedöma kandidaternas kvalifikationer.
- Bygga och underhålla relationer med både kandidater och kunder.
- Rådgiva företag om rekryteringsstrategier och arbetsmarknadstrender.
- Samarbeta med olika avdelningar för att förstå rekryteringsbehov.
- Hantera hela rekryteringsprocessen från annons till anställning.
- Uppdatera och underhålla kandidatdatabaser och rekryteringssystem.
- Delta i nätverksevenemang och mässor för att hitta nya talanger.
- Förbereda och presentera kandidater för kunder.
- Följa upp med både kandidater och kunder efter anställning.
- Säkerställa att rekryteringsprocessen följer lagar och interna riktlinjer.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfarenhet av rekrytering eller personalhantering.
- God kommunikations- och förhandlingsförmåga.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Kunskap om arbetsmarknaden och rekryteringsverktyg.
- Utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande är meriterande.
- Stark organisatorisk förmåga och noggrannhet.
- Flytande svenska och goda kunskaper i engelska.
- Erfarenhet av att använda rekryteringssystem och sociala medier.
- Flexibilitet och förmåga att hantera flera uppgifter samtidigt.
- Engagemang för att hjälpa människor hitta rätt jobb.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur hanterar du svåra rekryteringssituationer?
- Vilka metoder använder du för att hitta kvalificerade kandidater?
- Hur säkerställer du en bra matchning mellan kandidat och arbetsgivare?
- Kan du ge exempel på en framgångsrik rekrytering du genomfört?
- Hur håller du dig uppdaterad om arbetsmarknadstrender?
- Hur hanterar du konfidentiell information?
- Vilka rekryteringsverktyg är du mest bekväm med?
- Hur prioriterar du dina arbetsuppgifter under en hektisk period?
- Hur arbetar du för att skapa goda relationer med kunder och kandidater?
- Vad motiverar dig i rollen som rekryteringsrådgivare?
